Keine Kündigung für Low Performer
Die Weigerung zur Zusammenarbeit mit einem „Low Performer“ ist noch kein Grund für eine Kündigung. Kündigt der Arbeitgeber einem Mitarbeiter, [...] Lesen
Urteil Alter versus Unterhaltspflicht
Eine betriebsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers, der altersbedingt denkbar schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat, ist sozial ungerechtfertigt und damit unwirksam, [...] Lesen
Urteil: Selbst ist der Mann
Kündigung wegen gefälschter Unterschrift des Chefs ist unwirksam Die Kündigung eines Angestellten, der sein Arbeitszeugnis selbst schreibt und die Unterschrift [...] Lesen
Urteil: Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit
Eine lange Betriebszugehörigkeit schützt nicht automatisch vor Kündigungen. Das entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in einem Urteil vom 18.Februar 2010 (AZ: [...] Lesen
Urteil: Falsche Arbeitszeiten
Mutmaßliche erfundene Arbeitszeiten rechtfertigen Kündigung. Wenn ein Arbeitnehmer wissentlich falsche Angaben bei den Arbeitszeiten macht, rechtfertigt dies eine Kündigung durch [...] Lesen
Urteil: Tauschhandel
Austauschkündigung muss vom Arbeitnehmer bewiesen werden Ein Unternehmer darf zwar seine Mitarbeiter nicht einfach durch Leiharbeiter ersetzen, allerdings kann der [...] Lesen
Urteil: Kontra vom Arbeitnehmer ist nicht zwingend ein Kündigungsgrund
„Pass bloß auf, Junge” – Kontra vom Arbeitnehmer ist nicht zwingend ein Kündigungsgrund Ein Arbeitgeber muss es akzeptieren, von einem [...] Lesen
Urteil: Viel Wind ums Surfen
Private Internetnutzung im Job ist nicht zwangsläufig ein Kündigungsgrund Nutzt ein Arbeitnehmer das betriebliche Internet ohne Erlaubnis des Arbeitgebers auch [...] Lesen
Urteil: Kündigung mit Grenzen
Kündigung gegenüber geschäftsunfähigem Mitarbeiter ist ungültig Wenn der Arbeitgeber einem geschäftsunfähigen Arbeitnehmer kündigt, dann ist das ungültig. Das entschied das [...] Lesen
Urteil: Eigene Kündigung bleibt wirksam
Entscheidend ist, ob der Arbeitgeber die Kündigung hinnimmt Ein Arbeitnehmer kann eine von ihm selbst verfasste fristlose Kündigung nicht wieder [...] Lesen