Urteil: Essen ist Privatsache
Ein Sturz in der Kantine des Arbeitgebers ist kein Arbeitsunfall. Die Nahrungsaufnahme ist grundsätzlich eine dem privaten Lebensbereich zugeordnete Tätigkeit [...] Lesen
Nur über meine Leiche. Leichenwagen ist als Dienstwagen nicht zumutbar
Der Kläger ist Mitarbeiter bei einem Bestattungsunternehmer. Laut Arbeitsvertrag steht ihm ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu. Zunächst wurde [...] Lesen
Juristisch verordnete Kritikfähigkeit
Meinungsfreiheit gilt auch für Kritik am Arbeitgeber im Internet. Mitarbeiter verletzten in diesem Falle mit der Veröffentlichung kritischer Äußerungen nicht [...] Lesen
Urteil: Ohne Stempeln kein Job
Mitarbeitern, die sich für eine Pause nicht ausstempeln, kann gekündigt werden. Wenn ein Mitarbeiter während seiner Arbeitszeiten eine (Raucher)-Pause macht, [...] Lesen
Urteil: Handynutzung
Telefon – Techtelmechtel mit Grenzen. Private Mitarbeiter-Telefonate mit dem Firmenhandy müssen Arbeitgeber hinnehmen – allerdings nicht in jedem Fall. Mitarbeitern, [...] Lesen
Urteil: Was kostet die Welt?
Vom Arbeitgeber überlassene Tank- oder Kreditkarten dürfen ausschließliche für dienstliche Ausgaben eingesetzt werden. So entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig Holstein in [...] Lesen
Urteil: Chefin in Teilzeit
Teilzeitstelle auch für Führungspositionen möglich Es gibt auch für Führungskräfte die Möglichkeit, während der Elternzeit ihre berufliche Tätigkeit in Teilzeit [...] Lesen
Urteil: Gut versichert essen
Mitarbeiter sind auch in der Mittagspause versichert. Der Versicherungsschutz gilt auch auf dem Weg zum Mittagessen. So entschied das Landessozialgericht [...] Lesen
Nicht jede Überstunde kostet Geld.
Arbeitnehmer müssen Ãœberstunden nachweisen, um diese auch bezahlt zu bekommen. Überstunden müssen vom Arbeitgeber nur dann bezahlt werden, wenn dieser [...] Lesen