Einfach und schnell die richtigen Mitarbeiter finden!
Einfach und schnell die richtigen Mitarbeiter finden!
Poste deine.Stelle
Standard-Stellenausschreibung
Stellenbeschreibung
Bewerbungen verwalten
Cover-Bild
Konkurrierende Stellenausschreibungen ausblenden
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Stellenausschreibung mit Branding
Stellenbeschreibung
Bewerbungen verwalten
Cover-Bild
Konkurrierende Stellenausschreibungen ausblenden
Premium-Stellenausschreibung
Stellenbeschreibung
Bewerbungen verwalten
Cover-Bild
Konkurrierende Stellenausschreibungen ausblenden
So.funktioniert es
Erstellen und veröffentlichenErstelle deine Stellenausschreibung in 4 einfachen Schritten und veröffentliche sie, um passende Bewerber anzusprechen.
PromotenPromote deine Stellenausschreibung, damit sie in den Suchergebnissen der Kandidaten weit oben erscheint, und verkürze so die Zeit bis zur Einstellung.
Bewerbungen verwaltenVerwalte den Status der erhaltenen Bewerbungen zentral, einfach und schnell.
Unternehmen mit Branding.Profil
Erstelle dein Profil mit eigenem Branding und personalisiere es mit Beschreibung, Titelbild und Inhaltsregisterkarten.
Ein Profil mit Branding …
… erscheint im Feed, sodass potenzielle Bewerber ihm folgen und sich als Erste über deine offenen Stellen informieren können.
… erlaubt dir, die Werte, Vision und Kultur des Unternehmens zu präsentieren, um seine Arbeitgebermarke zu stärken und die Chance auf Bewerber zu erhöhen.
Arbeitgeber-Branding.Lösungen
Wusstest du schon …?
75%der Arbeitsuchenden bewerben sich mit höherer Wahrscheinlichkeit bei Arbeitgebern, die ihre Arbeitgebermarke aktiv ausbauen.
92%der Arbeitnehmer würden einen Jobwechsel in Betracht ziehen, wenn ihnen ein Job von einem Unternehmen mit einem sehr guten Ruf angeboten würde.
50%der Kosten pro eingestelltem Mitarbeiter können durch eine sehr starke Arbeitgebermarke eingespart werden.
10%höhere Kosten pro eingestelltem Mitarbeiter kann ein negativer Ruf zur Folge haben.